Raisons d’ouvrir une entreprise en ce moment historique

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ouverture d une entreprise

Les évolutions réglementaires permanentent, un marché en constante évolution et l’incertitude macroéconomique sont aujourd’hui des facteurs déterminants pour l’avenir de l’entreprise. Dans le même temps, ces éléments presque négatifs peuvent offrir de nombreuses opportunités à ceux qui décident d’ouvrir une entreprise en ce moment historique.
Cela dit, essayons de clarifier et de comprendre les vraies raisons de démarrer une entreprise aujourd’hui.

Ouvrir une entreprise : pourquoi maintenant ?

Les gens n’agissent que lorsque cela est absolument nécessaire et comprend généralement qu’ils n’ont pas besoin de faire quelque chose que dans des situations d’urgence.
Les mots forts sont ceux de Jean Monnet, l’un des pères fondateurs de l’Union européenne. Des mots qui devraient résonner dans les oreilles de nombreux entrepreneurs potentiels. Aujourd’hui, ça n’en a pas l’air, mais c’est le bon moment pour ouvrir une entreprise et profiter des nombreuses opportunités qu’offre le marché.
Démarrer une entreprise, bien sûr, n’est pas facile, avez-vous combien d’entreprises ont échoué avant de consolider leur entreprise ?


Aujourd’hui, ceux qui veulent ouvrir une entreprise doivent être doués pour gérer l’urgence de la meilleure façon possible et trouver les solutions stratégiques qui leur permettent de transformer la crise en opportunité et de penser à un avenir meilleur que l’actuel.
Crise oui, mais aussi une belle opportunité
Comme c’est le cas en bourse, où les spéculateurs financiers entrent sur le marché quand tout le monde veut sortir, la même stratégie devrait être utilisée par ceux qui ont une idée en tête et veulent en faire une entreprise.
Quand tout le monde sort, le marché est plus libre et il y a moins de concurrents à affronter sur le chemin de l’entrepreneuriat. À une époque où l’industrie de la location saisonnière et tout le tourisme étaient sur le point de glisser dans l’abîme.
Toutes les meilleures entreprises sont nées pendant une crise. On pense aussi à Uber, né au pire moment de l’industrie du taxi. Si vous y réfléchissez, pourquoi la même chose ne devrait-elle pas se produire maintenant?

Des recrutements simples et sans intérêt

Aujourd’hui, comme jamais auparavant, il est plus facile de trouver des talents à intégrer au sein de votre structure d’entreprise. Peut-être parce qu’ils ont perdu leur emploi ou parce qu’ils sont satisfaits d’un salaire moins élevé compte tenu de la période.
Le fait est que c’est plus simple et, surtout dans la phase de démarrage (mais pas seulement), les talents sont fondamentaux.
Dans un premier temps, pour limiter les coûts de main-d’œuvre, en plus d’utiliser le bien-être de l’entreprise, ils peuvent utiliser des méthodes de rémunération alternatives : participation au capital social ou types de rémunération comprenant de l’argent et d’autres types de bonus.
Entre autres choses, dans la prochaine loi de finances, une série d’allégements de contributions devrait être incluse pour faciliter le recrutement.

Nouvelles formes de financement

Les entreprises, lors de la première phase de lancement, peuvent facilement obtenir un financement crucial. Cela ne veut pas dire que l’Etat où quiconque peut financer tout le projet pour cela: il faut y mettre une grande partie du capital (même si, dans certains cas, il est aussi facile de tout faire construire gratuitement).
Obtenir un financement est plus simple qu’auparavant: le coût du capital crédit est très faible. Attention, tout n’est pas facile cependant: le coût est moindre mais évidemment les procédures et le timing n’ont pas changé.
Chaque opération a des heures bien défini, tout ne se passe pas immédiatement. Mais en même temps, pourquoi ne pas profiter de cette opportunité?
En outre, dans la prochaine loi de finances, il y aura probablement des mesures pour encourager l’entrepreneuriat féminin.

Moins de coûts fixes (au moins au début)

La confrontation avec les coûts fixes (services publics, loyer et travail) est typique de ceux qui font des affaires, en particulier dans la phase initiale. Par exemple, aujourd’hui, ces coûts peuvent être inférieurs à ceux du passé. Si vous y réfléchissez bien, les prix de location ont tendance à être bas en temps de crise.
Ceux qui possèdent un bien, sachant qu’il est difficile de le louer, sont plus susceptibles de le louer à bas prix que de lui garder le fermé.
La même chose peut arriver à une éventuelle fourniture d’un actif. Le fournisseur, plutôt que de le perdre, vous le vend à moindre coût et vous, si vous êtes bon, pouvez créer d’excellentes marges à partir de ce matériau.

Faire des affaires aujourd’hui est difficile et ce n’est pas pour tout le monde.
Malheureusement, beaucoup ont peur d’ouvrir une entreprise. Il y a ceux qui se cachent derrière le dicton typique selon lequel faire des affaires aujourd’hui est difficile et pas pour tout le monde et ceux qui se plaignent que les impôts sont élevés. Paradoxalement, ce sont précisément les périodes d’instabilité économique qui représentent les meilleures opportunités pour ouvrir de nouvelles entreprises. Ce sont les moments dont vous devez profiter si vous avez une idée en tête et que vous souhaitez en faire une véritable entreprise. Pourquoi pas ? Peut-être réussi ! Les ressources humaines sont parmi les facteurs importants dans la création d’entreprise, consulter  reporting RH  pour plus des détails.

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